Departamento Pessoal

Registros de Empregados;
Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados, Pró-Labore dos sócios, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos.
Cálculos sobre ações trabalhistas e reuniões em sindicatos;
Acompanhamento de funcionário em homologação;
Processos de aposentadoria;
Simulação de cálculos prévios de demissão ou férias.
O setor de departamento pessoal é estratégico para as empresas. Dessa forma, é de extrema importância contar com um parceiro em recursos humanos que tenha notório conhecimento de todo processo de gestão do departamento pessoal. Para maiores informações, entre em contato conosco através de algum dos nossos canais de comunicação.

E-Social:

Implantação e acompanhamento junto as empresas e escritórios que desejam automatizar seus processos.

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